เหล่า Crypto Executive หรือผู้บริหารระดับสูงของคริปโต จำนวนมากจากบริษัทชั้นนำได้ลาออกจากตำแหน่งตั้งแต่ตลาดตกหลังวิกฤต Terra ในเดือนพฤษภาคม
การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างมากมายในโลก crypto ผู้บริหารระดับสูงต่างก้าวลงจากบทบาทของพวกเขาท่ามกลางวิกฤตตลาดที่เกิดจากความล้มเหลวของ Terra และการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยอย่างต่อเนื่องของ FED ซึ่งส่งผลกระทบในทางลบต่อตลาดการเงินโลก
การเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารที่เกี่ยวข้องกับโลกคริปโตเริ่มต้นจาก Jack Dorsey ผู้ร่วมก่อตั้ง Twitter ที่ก้าวลงจากตำแหน่งคณะกรรมการบริษัทในเดือนพฤษภาคม แม้ว่า Twitter จะไม่ใช่บริษัทที่เน้นด้านคริปโต แต่ Dorsey ก็เป็นผู้สนับสนุน Bitcoin ที่มีชื่อเสียง
Crypto Executive จากบริษัทชื่อดังที่ก้าวลงจากตำแหน่ง
Sponsoredเนื่องจากผลกระทบจากตลาดหมีที่เริ่มขึ้นในเดือนมิถุนายน บริษัทเหมือง bitcoin และบริษัทนายหน้าค้าหลักทรัพย์ Compass Mining (CMP) สูญเสียผู้บริหารระดับสูง 2 คนไป ได้แก่ CEO Whit Gibbs และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน Jodie Fisher ที่ลาออกในวันเดียวกัน เนื่องจากความผิดหวังหลายครั้งภายในบริษัท
ในเดือนเดียวกันนั้น Binance Labs ซึ่งเป็นบริษัทร่วมทุนของ Binance บริษัทแลกเปลี่ยนคริปโตชั้นนำของโลก สูญเสียผู้นำไปเมื่อ Bill Qian ยื่นลาออกเมื่อ 2-3 สัปดาห์หลังจากผู้อำนวยการบริหาร Nicole Zhang ออกจากบริษัท
เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม Peng Zhong ซีอีโอของ Ignite บริษัทพัฒนาที่อยู่เบื้องหลัง Cosmos blockchain ได้ประกาศลาออก การลาออกเกิดขึ้นไม่กี่เดือนหลังจากที่บริษัทเปลี่ยนชื่อจาก Tendermint เป็น Ignite ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการปรับโครงสร้างใหม่
ในช่วงปลายเดือนกรกฎาคม G. Steven Kokinos ซีอีโอของบริษัทบล็อคเชน Algorand ได้ลาออกจากตำแหน่งหลังจากใช้เวลาเกือบ 4 ปีที่บริษัท แม้จะลาออก แต่ Kokinos จะยังคงให้คำแนะนำแก่ Algorand ต่อไปจนถึงปีหน้า
CEO Kraken และ Celsius กับการลาออกล่าสุด
เมื่อวันที่ 21 กันยายน Jesse Powell ผู้ก่อตั้ง Kraken ลาออกจากตำแหน่ง เขาทำหน้าที่ในบริษัทมานานกว่าทศวรรษและและมาอยู่ในฐานะประธานคณะกรรมการ
ไม่นานหลังจากนั้น Brett Harrison ประธานของ FTX US และ Alex Mashinsky ซีอีโอของ Celsius ก็เดินตามรอยเท้าของPowell โดยลาออกจากตำแหน่งในบริษัทของตน
Harrison เผยบน Twitter ของเขาว่าเขาจะย้ายไปทำหน้าที่ที่ปรึกษาแทนหลังจากก้าวลงจากตำแหน่งดังกล่าว Harrison ทำงานกับทางบริษัทมากว่า 18 เดือน เขาช่วยเปลี่ยน FTX US จากทีมเพียง 3 คนเป็นพนักงานที่ทุ่มเทมากกว่า 100 คนในปัจจุบัน
